中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（1099题）

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根据权变理论，情景维度包括（  ）。

A.领导和下属之间的互惠

B.下属对领导者的信任、信赖和尊重的程度

C.工作取向

D.工作程序化、规范化的程度

E.正式的权力系统

知识点：第2章领导行为

参考答案：BD

解析：

本题考查权变理论。

权变理论的情景维度：(1)领导与下属的关系：下属对领导者的信任、信赖和尊重的程度，B项正确；

(2)工作结构：工作程序化、规范化的程度，D项正确；

(3)职权：领导者在甄选、训练、调薪、解聘等人事方面有多大的影响力和权力；

A属于领导—成员交换理论的观点，不符合题意；

C是权变理论的领导风格类型，不符合题意；

E是路径—目标理论中的权变因素，不符合题意。

故此题正确答案为BD。