中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（1099题）

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根据变革型领导理论，变革型领导（   ）。

A.强调的是一个人在组织中的与位置相关的权威和合法性

B.强调任务的明晰度、工作的标准和产出

C.通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者

D.更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效

知识点：第2章领导行为

参考答案：C

解析：

本题考查变革型领导行为。

与交易型领导相反，变革型领导则是通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者，C项正确；

ABD项均是交易型领导的特征。

故此题正确答案为C。

【思路点拨】

变革型：可以理解为领导通过唤起追随者的更高需要层次，从关注自身利益过渡到自我实现，从而激励追随者，实现组织目标。

交易型：可以理解为领导以交换手法投员工所好，从而换取他们的努力，达到组织目标。