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与参与管理密切相关的激励理论包括( )。
A.双因素理论
B.ERG理论
C.期望理论
D.公平理论
E.强化理论
参考答案:AB
解析:
本题考查参与管理
参与管理同许多激励理论有密切关系,符合双因素理论(工作本身的激励)和ERG理论(关系需要和成长需要)。AB正确
绩效薪金制与期望理论关系密切,C选项不符合题意
D、E选项教材中并没有提到与其他理论的密切联系
本题正确答案为AB
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