中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（1099题）

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马斯洛的需要层次理论的观点包括（  ）。

A.人均有五种需要，只是在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同而已

B.人的五种需要层级越来越高，只有低一层次的需要得到相当程度的满足后，个体才会追求高一层次的需要

C.未被满足的需要是行为的主要激励源

D.已获得基本满足的需要不再具有激励作用

E.自我实现是人类的基本需要

知识点：第1章组织激励

参考答案：ABCD

解析：

本题考查马斯诺需要层次理论的观点。

马斯洛的需要层次理论的观点主要包括：

(1)人均有这五种需要，只是在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同而已，A项正确；

(2)未被满足的需要是行为的主要激励源，已获得基本满足的需要不再具有激励作用，CD项正确；

(3)这五种需要层级越来越高，当下一层次的需要在相当程度上得到满足后，个体才会追求上一层次的需要，B项正确；

(4)以上五种层次的需要还可大致分为两大类：前三个层次为基本需要，后两个层次为高级需要，因为前三者的满足主要靠外部条件或因素，而后两者的满足主要靠内在因素，E项错误。

故此题正确答案为ABCD。

【思路点拨】

需要层次理论的观点和应用不需要整段背诵，理解意思并记忆关键词即可。