关于动机的说法,错误的是( )。
A.动机分为内在动机和外在动机
B.动机是人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿,这种意愿取决于目标是否能够达到绩效要求
C.外源性动机是指人为了避免惩罚而做出某种行为
D.内源性动机是指员工看重的是工作本身
参考答案:B
解析:
本题考查动机
动机是人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿,这种意愿取决于目标是否能够满足人的需要,而不是绩效的要求。
因此B选项错误,注意本题为选非题。
故本题正确答案为B。
【本题雷点】概念中前半部分内容都是正确的,只在最后的关键词出现干扰,这种情况在人力资源的题型中非常常见,尤其在多选题中特别容易因为粗心而忽略。
【思路点拨】关于动机的内容,可根据下表记忆
A.正向激励
B.自我激励
C.他人激励
D.物质激励
E.负向激励
A.物质激励和精神激励
B.正向激励和负向激励
C.他人激励和自我激励
D.内源性动机和外源性动机
A.物质激励
B.正向激励
C.负向激励
D.自我激励
E.他人激励
马斯洛的需要层次理论将五种层次的需要分为两大类。其中基本需要包括( )。
A.生理需要和安全需要
B.生理需要安全需要,以及归属和爱的需要
C.归属和爱的需要、尊重的需要和自我实现的需要
D.尊重的需要和自我实现的需要
A.安全需要
B.归属和爱的需要
C.尊重的需要
D.成长的需要