考试题
外源性动机是指（ ）。
A.人做出某种行为是因为行为本身，认为这种行为是有价值的
B.人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而完成某种行为，完成某种行为是为了行为的结果，而不是行为本身
C.人做出某种行为是因为行为本身，因为这种行为可以带来成就感
D.看重工作本身，诸如寻求挑战性的工作，获得为工作和组织多作贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会
参考答案：B
解析：
本题考查动机。
外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而做出某种行为，做出这种行为是为了行为的结果，而不是行为本身。
而出于外源性动机的员工更看重工作所带来的报偿，如工资、奖金、表扬、社会地位等。
ACD选项属于内源性动机，B选项属于外源性动机
故本题正确答案为B 。
【思路点拨】
1.出题规律
内源性动机和外源性动机的举例反复在历年考题中以单选题、多选题、案例分析题的形式出现，应特别重视。
2.记忆技巧
名利皆是身外之物，在举例中，与名利相关的内容都可以理解为外源性动机（外在动机），工资、奖金属于“利”，表扬、社会地位属于“名”。
知识点：第1章组织激励
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A.两个要素：努力的水平，即行为的努力程度；坚持的水平，即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为
B.两个要素：内在动机和外在动机
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D.三个要素：决定人行为的方向，即选择做出什么样的行为；努力的水平，即行为的努力程度；坚持的水平，即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为
A.动机分为内在动机和外在动机
B.动机是人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿，这种意愿取决于目标是否能够达到绩效要求
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D.内源性动机是指员工看重的是工作本身
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B.自我激励
C.他人激励
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