中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（1099题）

---

影响外源性动机的因素包括（   ）。

A.奖金报酬

B.社会地位

C.避免惩罚

D.实现理想

E.寻求挑战

知识点：第1章组织激励

参考答案：ABC

解析：

本题考查动机的类型。

内源性动机是指人做出某种行为是因为行为本身，因为这种行为可以带来成就感，或者个体认为这种行为是有价值的。出于内源性动机的员工看重的是工作本身，如寻求挑战性的工作机会，获得为工作和组织多做贡献的机会以及充分体现个人潜力的机会

外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而完成某种行为，完成某种行为是为了行为的结果，而不是行为本身。出于外源性动机的员工更看重工作所带来的报偿，诸如工资、奖金、表扬、社会地位等。

ABC属于外源性动机，DE项属于内源性动机。

故此题正确答案为ABC。

【思路点拨】记忆技巧：名利皆是身外之物，在举例中，与名利相关的内容都可以理解为外源性动机（外在动机)，工资、奖金属于“利”，表扬、社会地位属于“名”。