“微信扫一扫”进入题库练习及模拟考试
甲公司为劳务派遣单位,2017年3月10日,钱某被甲公司招用,同日被派遣至乙公司工作6个月,期间钱某曾被乙公司派遣至丙公司(乙公司的子公司)工作15天,2017年9月钱某派遣期满,甲公司未为其安排工作。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
下列关于甲公司与钱某之间法律关系的表述中,不正确的是( )。
A.甲公司应与钱某订立2年以上的固定期限劳动合同
B.甲公司应为钱某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
C.甲公司可以非全日制用工的形式招用钱某
D.甲公司是用人单位
参考答案:C
解析:
选项A,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同;选项B,用人单位应为劳动者办理社保登记;选项C,劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者;选项D,劳务派遣单位是用人单位。