初级会计职称《经济法基础》题库（2598题）

---

在某上市公司工作的杨某工作年限为16年，2009年公司因盈利不佳，符合可裁减人员规定而与杨某解除劳动合同，当时杨某月工资为6 000元，当地职工月平均工资为3 500元，杨某可以得到的经济补偿金为（　）元。

A.76 800

B.96 000

C.126 000

D.72 000

知识点：第8章劳动合同与社会保险法律制度

参考答案：B

解析：

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本题中杨某月工资为6 000元并没有高于当地职工月平均工资为3 500元的三倍。直接按照正常年限计算即可。所以他的经济补偿金=工作年限×月工资=16×6000=96 000（元）。

【提示】普通工资（不超过最低工资标准3倍）不受最高不超过12年的限制；超过最低工资标准3倍的最高不超12年。