初级会计职称《经济法基础》题库（2598题）

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张某于2013年7月1日到甲公司工作，2016年4月30日甲公司获知张某怀孕，并以此为由与其解除了劳动合同，已知张某劳动合同解除前12个月的月平均工资为3000元，则下列说法中正确的有（　）。

A.张某如要求甲公司继续履行劳动合同，则甲公司应当履行

B.若张某不要求继续履行劳动合同，则用人单位应当向张某支付9000元的补偿金

C.若张某不要求继续履行劳动合同，则用人单位应当向张某支付18000元的赔偿金

D.若张某不要求继续履行劳动合同，则用人单位应当向张某支付9000元的补偿金，并按补偿金的50%到100%加付赔偿金

知识点：第8章劳动合同与社会保险法律制度

参考答案：AC

解析：

用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照经济补偿金的2倍支付赔偿金。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。