初级会计职称《经济法基础》题库（2598题）

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王某2013年与甲公司签订了为期三年的劳动合同，甲公司与其约定了3个月的试用期。2016年王某离职自谋发展但并不顺利。2017年甲公司因业务发展邀请王某担任分公司经理，王某欣然同意，与甲公司重新签订了为期三年的劳动合同，并约定试用期1个月。下列说法中正确的有（　）。

A.2013年甲公司的做法符合劳动合同法的有关规定

B.2013年甲公司的做法不符合劳动合同法的有关规定

C.2017年甲公司的做法符合劳动合同法的有关规定

D.2017年甲公司的做法不符合劳动合同法的有关规定

知识点：第8章劳动合同与社会保险法律制度

参考答案：AD

解析：

 用人单位与劳动者订立劳动合同期限在3年以上（包括3年），试用期不得超过6个月，2012年签订劳动合同约定试用期3个月符合规定。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。2016年用人单位重新招用王某不得约定试用期。