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根据劳动合同法律制度的规定,以下关于非全日制用工的说法不正确的是( )。
A.不得约定试用期
B.劳动报酬的支付周期为30日
C.可以不签订劳动合同
D.劳动关系终止,用工单位不用支付经济补偿
参考答案:B
解析:
非全日制用工双方当事人不得约定试用期。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,可以不签订劳动合同。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。