初级会计职称《经济法基础》题库（2598题）

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周某于2018年4月11日进入甲公司就职，经周某要求，公司于2019年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2 000元，已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是(        )元。

A.0

B.2000

C.22000

D.24000

知识点：第8章劳动合同与社会保险法律制度

参考答案：C

解析：

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日(共11个月)应当向劳动者每月支付2倍的工资，并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。11*2000=22000（元）