初级会计职称《经济法基础》题库（2598题）

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甲企业2012年发生合理的工资薪金支出100万元，发生职工福利费18万元，职工教育经费1.5万元。根据企业所得税法律制度的规定，甲企业计算2012年企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工福利费和职工教育经费金额合计为（   ）。

A.100×14%+1.5=15.5（万元）

B.14+100×8%=22（万元）

C.18+1.5=19.5（万元）

D.18+100×8%=26（万元）

知识点：第5章 所得税法律制度

参考答案：A

解析：

（1）职工福利费税前扣除限额=100×14%=14（万元），实际发生18万元，超过扣除限额，税前准予扣除14万元；（2）职工教育经费税前扣除限额=100×8%=8（万元），实际发生1.5万元，未超过扣除限额，准予全额税前扣除；（3）准予扣除的职工福利费和职工教育经费金额合计=14+1.5=15.5（万元）。