高级经济师《工商管理专业知识与实务》试题（174题）

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冰山模型这一模型把人的胜任力分为哪些要素，哪些是显性素质，哪些是隐形素质？

知识点：第八章 人力资源管理

参考答案：见解析

解析：

冰山模型把人的胜任力分为五个要素：知识与技能、社会角色、自我概念、特质、动机。

显性素质主要指知识与技能。显性素质也包括外在形象、技术能力、各种技能等，部分可以通过各种学历证书、职业证书来证明。

隐形素质是社会角色、自我概念、特质、动机，具体包括职业道德、职业意识和职业态度等。