高级经济师《人力专业知识与实务》题库（233题）

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简述劳务派遣中用工单位的法定义务。

知识点：第4部分 人力资源与社会保障制度

参考答案：见解析

解析：

（1）应告知被派遣劳动者的劳动报酬和工作要求。

（2）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇。

（3）应执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。

（4）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训。

（5）连续用工的，实行正常的工资调整机制。

（6）用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。