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简述用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者会有的三种情况。
参考答案:见解析
解析:
(1)用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,通常会有三种情况:
①原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的,可以列劳动者为第三人。
②原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人。
③原用人单位以新的用人单位和劳动者共同侵权为由向人民法院起诉的,新用人单位和劳动者列为共同被告。
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