高级经济师《人力专业知识与实务》题库（233题）

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简述以“统包统配”为基本手段的劳动力管理制度。

知识点：第4部分 人力资源与社会保障制度

参考答案：见解析

解析：

采取国家“包下来”、有效化解失业问题的基础上,政府对劳动者就业承担充分责任、对劳动就业实行计划管理。

①按照计划经济的要求实行劳动工资计划管理。把职工人数纳入国民经济计划实行统一管理，劳动工资计划包括职工人数、工资总额和劳动生产率三项内容，均为指令性指标。

②实行劳动力统一调配和调剂。一切部门的劳动调配必须纳入计划，增加人员必须通过劳动部门统一调配，不得随便招收人员。

③固定工的用工方式逐渐成型。对失业人员采取“包下来”政策，并严格限制企业辞退、解雇职工。