高级经济师《人力专业知识与实务》题库（233题）

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简述影响劳动力流动的企业主要影响因素。

知识点：第3部分 人力资源管理经济分析

参考答案：见解析

解析：

1）企业规模，企业的规模越大，员工流动率越低。

①大企业通常会支付相对较高水平的工资。

②从工作机会的角度来看，大企业能够为员工提供工作轮换和多次晋升的机会。

2）所处地理位置

①企业所处的地理位置实际上决定了企业员工到其他组织寻找工作的便利性及其成本高低。

②企业数量多的地区，流动率高。

3）组织文化及领导风格，心理感受不佳，往往是离职的主要因素。包括个人价值观与组织价值观的冲突、不喜欢组织文化、对直接上级的管理水平或领导力的不满、与同事相处不愉快等。