高级经济师《人力专业知识与实务》题库（233题）

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 简述劳动流动的市场周期因素。

知识点：第3部分 人力资源管理经济分析

参考答案：见解析

解析：

（1）劳动力市场宽松状态(供给大于需求)：

失业人数上升，工资率下降，劳动力流动率下降

（2）劳动力市场紧张状态(需求大于供给)：

就业机会增加，工资率上升，劳动力流动率上升

（3）离职率和临时解雇率、失业率存在负相关关系：

失业率高则离职率低、临时解雇率高则离职低

劳动力市场周期与经济周期同步，即经济快速增长，劳动力流动率会较高