高级经济师《人力专业知识与实务》题库（233题）

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培训与开发的方法有哪些？

知识点：第2部分 人力资源管理

参考答案：见解析

解析：

传授类的培训方法：课堂讲授法、在岗培训法、商业游戏和案例研究法、角色扮演法、情景模拟法、视听技术法、远程学习法。

团队建设类培训方法：拓展训练法、团队培训法、行动学习法。

员工开发的主要方法：正规教育法、评价法（标杆法、360°反馈法）、工作实践体验法（职位扩大化、职位轮换调动、晋升和降职、临时派遣）、开发性人际关系建设法（导师指导计划、教练辅导计划）。