高级经济师《人力专业知识与实务》题库（233题）

---

简述工作样本测试的优缺点。

知识点：第2部分 人力资源管理

参考答案：见解析

解析：

1.优点

（1）测试环境与实际工作环境所具有高度的一致性。

（2）测试的效标关联效度和内容效度都很高（测试结果与绩效高度相关，所以效标关联效度高；测试内容与实际工作内容高度一致，所以内容效率高）。

2.缺点

（1）普遍适用性很低，需要针对不同的工作内容开发相应的工作样本测试（不像性格测试那样具体普遍适用性）。

（2）开发成本较高（因为每个职位都是针对性设计测试，所以成本较高）。