高级经济师《人力专业知识与实务》题库（233题）

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简述各种传统分析方法的适用范围。

知识点：第2部分 人力资源管理

参考答案：见解析

解析：

①访谈法：适用范围比较广泛，几乎适用于各类性质的工作；

②问卷调查法：适用于各种类型的工作，但以非操作类工作为主；

③观察法：适用于工作简单、标准化、重复性的操作类工作或者基层文员的工作；

④工作实践法：适用于短期内可以掌握的工作，或工作内容比较简单、不具危险性的操作类工作；

⑤工作日志法：适用范围比较广泛，几乎适用于各类工作；

⑥文献分析法：适用于各类工作；

⑦主题专家会议法：适用于中高层管理职位。