高级经济师《人力专业知识与实务》题库（233题）

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简述职位分析的原则。

知识点：第2部分 人力资源管理

参考答案：见解析

解析：

在开展职位分析时，应遵循以下几点原则：

（1）针对的是职位而不是人。

（2）分析而不是罗列。

（3）以当前的工作为依据。

（4）事实而不是判断。