高级经济师《人力专业知识与实务》题库（233题）

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简述“圈里人”与“圈外人”的区别。

知识点：第1部分 组织行为学

参考答案：见解析

解析：

领导者会对自己满意的员工提供更多的奖励，更加亲和，很少采用正式的领导权威，而对不想与其建立密切关系的员工进行处罚，这个过程体现了领导者对二者之间关系的投资。员工对愿意建立密切关系的领导者会付出更多的忠诚，更努力地完成领导者交给的任务，而对于不喜欢的领导者则会消极怠工。