高级经济师《人力专业知识与实务》题库（233题）

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简述将权力与员工分享的理由。

知识点：第1部分 组织行为学

参考答案：见解析

解析：

（1）工作复杂时。管理人员无法了解工作细节，让员工参与决策，可以让了解情况的人有所贡献。

（2）工作任务相互依赖程度高时。通过与相关部门的彼此协商达到一致后产生的决定，更有利于后续的推行。

（3）使工作显得更有趣、更有意义。参与管理能够为员工提供内在奖赏。

（4）让参与者有认同感，更有利于决策执行。