初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（771题）

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劳动者应当履行的义务不包括（  ）。

A.完成劳动任务

B.提高职业技能

C.执行劳动安全卫生规程

D.工资奖金的分配

知识点：第11章劳动法律关系

参考答案：D

解析：

本题考查劳动者的权利与义务。

劳动者应当履行的义务包括完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程、遵守劳动纪律与职业道德、履行法律法规规定的其他义务。

ABC说法均符合教材描述，D说法为用人单位的义务，为干扰项。

故此题正确答案为D。

【思路点拨】本题为反选题，做题时应格外注意，务必认真审题。

用人单位的义务。具体包括:

①为劳动者劳动权利的实现提供条件保障。

②建立职业培训制度，有计划地对劳动者进行职业培训。

③认真履行劳动合同,不得非法解除劳动合 同；依法解除劳动合同时，应先与工会和劳动者沟通。

④为劳动者组建工会及工会依法开展活动提供帮助，就职工参与民主管理和保护劳动者合法权益等事宜，依法与工会或职工代表进行平等协商。

⑤依法保证并合理安排劳动者的休息和休假，遵守国家规定的工作时间。

⑥遵守按劳分配的原则，按时足额支付劳动者工资及各项待遇。

⑦保护劳动者身体健康和生命安全， 依法建立各项安全卫生制度及内部规章制度和劳动纪律，严格执行国家安全卫生标准。

⑧依法保障女职工和未成年劳动者享有特殊的劳动保护待遇。

⑨建立职业培训制度，按国家规定提取和使用职业培训经费，并有计划地对劳动者进行职业培训。

⑩依据国家规定参加社会保险，缴纳社会保险费，同时创造条件兴办集体福利事业，改善和提高劳动者的福利待遇。