初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（771题）

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以下属于用人单位的义务的是（  ）。

A.如实告知劳动者有关工作的情况

B.对劳动者的个人资料予以公开

C.可以扣押录用人员的身份证

D.及时反馈是否录用

E.需要劳动者提供担保

知识点：第11章劳动法律关系

参考答案：AD

解析：

本题考查用人单位的权利与义务。

用人单位的义务包括为劳动者劳动权利的实现提供条件保障、认真履行劳动合同、如实告知劳动者有关工作的情况、及时反馈是否录用等共10条内容。

AD说法正确，BCE属于用人单位招用人员的禁止行为。

故此题正确答案为AD。

【思路点拨】法律规定内容较多，建议结合工作经历记忆。

用人单位招用人员的禁止行为：( 1 )提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告。(2 )扣押被录用人员的居民身份证和其他证件。(3 )要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。(4 )招用未满1 6周岁的未成年人及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员。 (5 )招用无合法身份证件的人员。(6 )以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。(7 )以诋毁其他用人单位信誉、商业贿赂等不正当手段招聘人员。