初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（771题）

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（  ）是指劳动者在运用劳动能力、实现社会劳动过程中与用人单位确定的一种社会关系。

A.劳动法

B.劳动关系

C.劳动者

D.劳动法律关系

知识点：第11章劳动法律关系

参考答案：B

解析：

本题考查劳动关系。

劳动关系是指劳动者在运用劳动能力、实现社会劳动过程中与用人单位确定的一种社会关系。

ACD论述均为错误，B说法符合题意。

故此题正确答案为B。

【思路点拨】

广义的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称，包括所有劳动法律法规、规章和规范性文件等，涉及创业就业、劳动合同、工时标准、劳动报酬、劳动保护、社会保险、劳动争议处理等。狭义的劳动法是指1994年7月5日八届人大通过的，并于1995年1月1日起施行的《劳动法》，这是我国第一部调整劳动关系的基本法。

劳动者是指达到法定就业年龄，具有劳动能力，并实际参加社会劳动，以自己的劳动收入为生活资料主要来源的自然人。

劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。