初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（771题）

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职业倦怠的干预内容包括（  ）。

A.做好企业心理调查工作

B.适当丰富工作内容

C.营造轻松和谐的人际关系

D.职业倦怠的个体干预

E.职业倦怠的组织干预

知识点：第10章员工关系管理

参考答案：ABC

解析：

本题考查职业倦怠的干预。

职业倦怠的干预方式包括：职业倦怠的个体干预，职业倦怠的组织干预。

职业倦怠的干预内容包括：（1）做好企业心理调查工作；（2）对管理者进行心理技能培训，帮助员工制定心理恢复计划；（3）通过有效提供物质和精神支持改善职业倦怠现象；（4）适当丰富工作内容；（5）营造轻松和谐的人际关系；（6）依据员工需要的变化不断更新激励计划；（7）提升员工成就感，给员工个人带来良好的心理暗示

综上所述，ABC均描述正确，DE说法错误。

故此题正确答案为ABC。

【提示】注意方式与内容的区别。