初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（771题）

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关于离职面谈的说法，正确的是（   ）。

A.离职面谈通常应由离职者关系比较密切的同事实施

B.离职员工通常不愿意再对所离开的企业发表自己的看法

C.离职面谈应该是开放式的面谈，无须事先准备

D.离职面谈的内容可以包括员工个人未来的职业生涯规划

知识点：第10章员工关系管理

参考答案：D

解析：

本题考查离职面谈。

一般应让离职员工的直线主管作为面谈者参与其中。此外，还要对需要面谈的问题做好准备。离职面谈一般包括，离职后本岗位后续工作开展的建议及离职后个人职业生涯规划等，离职员工通常愿意对所离开的企业发表自己的看法。

综上所述，ABC说法错误，D说法描述正确。

故此题正确答案为D。

【思路点拨】相关内容补充学习：

离职面谈一般包括：①离职人员离职的真实原因，导致离职的主要事件；②离职人员对公司当前管理文化的评价；③对公司当前工作环境及公司内部人际关系的看法，④对所在部门或公司层面需要改进的合理化的建议；⑤离职后本岗位后续工作开展的建议及离职后个人职业生涯规划等。