初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（771题）

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录用信是以（  ）的方式传递录用信息的方法，其法律含义是一种“要约”。

A.邮件

B.电话通知

C.信函

D.邀请函

知识点：第10章员工关系管理

参考答案：C

解析：

本题考查录用信。

录用信是以信函的方式传递录用信息的方法，其法律含义是一种“要约”。

C说法符合题意，ABD描述均为错误干扰项。

故此题正确答案为C。