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初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（771题）
某公司每年都要对企业的销售人员进行培训，大家报名踊跃。公司主要是聘请一名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与，员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求，既浪费时间又没有效果。另外，培训结束以后，就再没有人过问培训的事情了。
对培训与开发进行监督说法合适的有( )。
A.采用访谈、 观察和数据收集的方法进行监督
B.监督的基本内容之一是培训与开发过程中各个阶段的记录
C.调查培训期间的出勤变动情况
D.对受训者的人格特点进行评价
知识点：第9章培训与开发
参考答案：AB
解析：
本题考查培训与开发的监督。
培训与开发一般采用访谈、观察和数据收集的方法进行监督，监督的基本内容是培训与开发过程中各个阶段的记录以及相关分析和总结。
AB说法符合题意，CD说法不符合教材内容，为错误干扰项。
故此题正确答案为AB。