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初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（771题）
某公司每年都要对企业的销售人员进行培训，大家报名踊跃。公司主要是聘请一名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与，员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求，既浪费时间又没有效果。另外，培训结束以后，就再没有人过问培训的事情了。
该公司在培训中采用讲授法的缺点是( )。
A.受训人员不能主动参与培训开发
B.耗费太多的时间和经费
C.只能从讲授者的演讲中被动、有限度地思考和吸收
D.不能同时对学员实施集体培训开发
知识点：第9章培训与开发
参考答案：AC
解析：
本题考查讲授法。
讲授法的缺点：受训人员不能主动参与培训开发，只能从讲授者的演讲中被动，有限度地思考和吸收。AC说法正确。
讲授法可以节约成本，可以同时对学员进行培训开发。BD说法错误。
故此题正确答案为AC。