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初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（771题）
弘名公司每年都要对企业的管理人员进行培训，主要是聘请一名教授来讲授一些管理理论、沟通技巧及解决问题能力的训练。同时，拟采用具有互动功能的一些培训方法。对于哪些管理人员参加培训，人力资源部也做了大量的摸底工作。
该公司采用管理游戏法培训，说法正确的有（ ）。
A.它是一种模拟训练方法
B.是当前一种较先进的管理意识与能力训练方法
C.比案例研讨法具有更加生动、更加具体的特征
D.实施费用昂贵，应用上有待进一步研究推广
知识点：第9章培训与开发
参考答案：BCD
解析：
本题考查管理游戏法。
管理游戏法是当前一种较先进的管理意识与能力训练方法，比案例研讨法具有更加生动、更加具体的特征，缺点是实施费用昂贵，应用上有待进一步研究推广。
BCD说法均为正确，A说法为角色扮演法的描述，故错误。
故此题正确答案为BCD。