初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（771题）

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上级或专业人员通过与员工谈话确定培训与需求的是（  ）需求分析方法。

A.问卷法

B.面谈法

C.任务分析法

D.绩效分析法

知识点：第9章培训与开发

参考答案：B

解析：

本题考查需求分析的方法。

面谈法是指上级或专业人员通过与员工谈话确定培训与需求的方法。B正确。

问卷法是指通过发放问卷了解个人培训与开发需求；任务分析法是指通过分析具体工作的难点和关键环节来确定培训开发的需求；绩效分析法是通过分析理想绩效与实际绩效的差距来确定培训需求的方法。

ACD都为错误干扰项，不符合题意。

故此题正确答案为B。