初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（771题）

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关于培训与开发中的案例研讨法的说法，错误的是(    )。 

A.运用案例研讨法的主要目的是解决问题

B.案例研讨法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法

C.案例研讨法的适用对象是中层以上管理人员

D.培训与开发人员应事先对案例素材进行充分准备

知识点：第9章培训与开发

参考答案：A

解析：

本题考查案例研讨法。

案例研讨法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法，适用对象是中层以上管理人员，参加人员应事先对案例素材进行充分准备。

运用案例研讨法的主要目的并不是解决问题，而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力。

A说法错误，BCD说法均符合教材内容。

故此题正确答案为A。

【提示】本题为反选题，做题时应格外注意，务必认真审题。