初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（771题）

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弹性福利计划的实施方式包括的类型有（  ）。

A.附加福利计划

B.混合匹配福利计划

C.核心福利计划

D.标准福利计划

E.员工自愿计划

知识点：第8章薪酬福利管理

参考答案：ABCD

解析：

本题考查弹性福利计划。

弹性福利计划的实施方式包括的类型有：附加福利计划、混合匹配福利计划、核心福利计划、标准福利计划。

ABCD描述均符合教材内容，E说法教材未提及此说法，为无关干扰项，应排除。

故此题正确答案为ABCD。