初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（771题）

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在小组奖励中容易造成吃“大锅饭”的现象的奖金分配方式是 ( )

A.根据个人绩效来分配奖金

B.按工资比例区别奖金

C.组员平均分配奖金

D.按贡献大小分配奖金

知识点：第8章薪酬福利管理

参考答案：C

解析：

本题考查团队奖励计划。

根据个人绩效来分配奖金属于个人奖励计划，绩效高的人分配到更多的奖金，不会造成吃“大锅饭”的现象，A错误；

按工资比例区别奖金，工资不同得到的奖金也不同，不会造成“吃大锅饭”现象，B错误；

组员平均分配奖金强调是合作 , 平均分配薪酬容易造成吃“大锅饭”的现象，C正确；

按贡献大小分配奖金，贡献大的员工分配的多，贡献小的员工分配奖金少，不会造成吃“大锅饭”的现象，D错误。

故此题正确答案为C。