初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（771题）

---

当团队成员能观察到成员之间贡献或绩效之间的差异时，可以采用（   ），以便于增强团队成员之间的合作。

A.基于团队绩效分配

B.平等分配

C.按成员基本薪酬与团队全体成员总体的基本薪酬之比分配

D.按生产率提高程度分配

知识点：第8章薪酬福利管理

参考答案：B

解析：

本题考查团队奖励计划，

当团队成员能观察到成员之间贡献或绩效之间的差异时，可以采用平等分配，以便于增强团队成员之间的合作。