初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（771题）

---

（  ）是根据单位产量的时耗来计发薪酬的形式。

A.计件制

B.佣金制

C.计时制

D.管理奖励计划

知识点：第8章薪酬福利管理

参考答案：C

解析：

本题考查计时制。

计时制是根据单位产量的时耗来计发薪酬的形式。C说法符合题意。

计件制是企业根据员工单位时间产量与客观生产标准相比较的结果，对员工进行奖励的一种个人奖励计划，A选项不符合题意

佣金制是销售职位普遍使用的一种奖励制度，它是按照销量数量或是销售额的一定比率来计算奖金的。B选项不符合题意

管理奖励计划是在经理达到或超过其部门有关销售、利润、生产或其他方面的目标时对经理进行的奖励。D选项不符合题意

故此题正确答案为C。