初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（771题）

---

通常要达到多个复杂的目标的是（  ）。

A.管理奖励计划

B.计时制

C.计件制

D.行为鼓励计划

知识点：第8章薪酬福利管理

参考答案：A

解析：

本题考查管理奖励计划。

管理奖励计划与个人奖励计划不同，通常要求达到多个复杂的目标，是在经理达到或超过其部门有关销售、利润、生产或其他方面的目标时对经理进行奖励。

BCD说法均不符合题意，为错误干扰项，A说法正确。

故此题正确答案为A。