初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（771题）

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属于个人奖励计划的是（  ）。

A.收益分享计划

B.基于团队的奖励计划

C.计件制

D.以上都是

知识点：第8章薪酬福利管理

参考答案：C

解析：

本题考查个人奖励计划。

常见的个人奖励计划包括计件制、记时制、佣金制、管理激励计划和行为鼓励计划。

团队奖励计划分为两种，即基于团队的奖励计划和收益分享计划。

AB为团队奖励计划，D说法错误，C符合题意。

故此题正确答案为C。