初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（771题）

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在全年中企业的薪酬水平都会比市场水平要高，只有在年底时才与市场水平持平。该策略是(   )。

A.混合策略

B.市场滞后策略

C.市场跟随策略

D.市场领先策略

知识点：第8章薪酬福利管理

参考答案：D

解析：

本题考查市场领先战略。

市场领先策略，即在年初薪酬调整时，将企业的薪酬水平调整到年底市场预期的水平。这样在全年中企业的薪酬水平都会比市场水平要高，只有在年底时才与市场水平持平。

ABC说法均不符合题意，为错误干扰项，D说法正确。

故此题正确答案为D。