初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（771题）

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现代薪酬体系设计的原则包括（  ）。

A.团队性原则

B.隐性报酬原则

C.经济性原则

D.合法性原则

E.竞争性原则

知识点：第8章薪酬福利管理

参考答案：AB

解析：

本题考查现代的薪酬体系设计原则。

现代的薪酬体系设计原则：(1)团队性原则;(2)隐性报酬原则。

AB说法正确，CDE说法均为传统薪酬体系设计原则，不符合题意。

故此题正确答案为AB。

【思路点拨】与传统的薪酬体系设计原则作区分。

传统的薪酬体系设计原则：公平性原则，竞争性原则，激励性原则，经济性原则，合法性原则。