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( )涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。
A.个人公平性
B.外部公平性
C.内部公平性
D.外部竞争性
参考答案:A
解析:
本题考查薪酬体系设计原则。
公平性原则分为外部公平性、内部公平性和个人公平性。
个人公平性涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。
A说法正确,BC说法不符合题意,为干扰项,D说法教材未提及,应排除。
故此题正确答案为A。
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