初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（771题）

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 职位薪酬体系设计的基本步骤是（  ）。 

①明确企业基本现状及战略目标     ②薪酬调查         ③工作分析及工作评价        ④薪酬结构设计        ⑤薪酬预算与控制             ⑥确定薪酬水平

A.①③②⑥④⑤

B.②①③④⑤⑥

C.④①②⑥⑤③

D.①②④⑤③⑥

知识点：第8章薪酬福利管理

参考答案：A

解析：

本题考查职位薪酬体系设计的基本步骤。

职位薪酬体系设计的基本步骤：1.明确企业基本现状及战略目标2.工作分析及工作评价3.薪酬调查4.确定薪酬水平5.薪酬结构设计6.薪酬预算与控制。

A说法顺序符合教材内容，BCD说法均为错误干扰项。

故此题正确答案为A。