初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（771题）

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 职位薪酬体系设计的基本步骤的首要环节是(  )。

A.工作分析及工作评价

B.明确企业基本现状及战略目标

C.薪酬调查

D.薪酬结构设计

知识点：第8章薪酬福利管理

参考答案：B

解析：

本题考查职位薪酬体系设计的基本步骤。

职位薪酬体系设计的基本步骤为：

①明确企业基本现状及战略目标；②工作分析及工作评价；③薪酬调查；④确定薪酬水平；⑤薪酬结构设计；⑥薪酬预算与控制。

B描述正确，ACD说法均不符合题意，为干扰项。

故此题正确答案为B。