初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（771题）

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关于行为锚定法的描述，错误的是（  ）。

A.是将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映

B.行为等级表中划分的是员工的关键行为

C.等级表将每项工作划分为各种行为级别

D.评估时评估者只需要将员工的行为对号入座

知识点：第7章绩效管理

参考答案：B

解析：

本题考查行为锚定法。

行为锚定法是指将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映，该等级表将每项工作划分为各种行为级别（从最积极的行为到最消极的行为），评估时评估者只需要将员工的行为对号入座即可。

ACD说法为正确描述，B说法为关键事件法。

故此题正确答案为B。

【提示】本题为反选题，做题时应格外注意，务必认真审题。