初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》题库（771题）

---

关于不良事故评估法的不正确说法有（  ）。

A.先确定不良事故的清单

B.最后对员工实施相应的人力资源政策

C.不能提供丰富的绩效反馈信息

D.能用来比较员工、部门、团队的绩效水平

知识点：第7章绩效管理

参考答案：D

解析：

本题考查不良事故评价法。

不良事故评价法第一步要先确定不良事故的清单，A正确。

最后一步为对员工实施相应的人力资源政策，B正确。

同关键事件法一样，不良事故法也不能用来比较员工、部门、团队的绩效水平，不能提供丰富的绩效反馈信息。C正确，D错误。

故此题正确答案为D。

【提示】本题为反选题，做题时应格外注意，务必认真审题。